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Las grandes empresas deben lidiar con numerosos trámites laborales. Trámites administrativos, de comunicación de gestión de personal.. por ello, que una empresa cuente con el apoyo en softwares de calidad es fundamental. Cada vez son más los departamentos que digitalizan procesos dentro de las empresas. Por ejemplo, los departamentos de Recursos Humanos utilizan plataformas de gestión de personal, nóminas, vacaciones, permisos, extras, retribuciones o bonus para obtener un control más preciso. Este tipo de
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